23 février 2016

Assemblée Générale

Après trois ans et demi de fonctionnement, cette réunion a été l’occasion pour les membres du club de faire un point d’ensemble et d’aborder les perspectives 2016. Cette réunion s'est déroulée au Faouët et la soirée s'est achevée autour d'un repas où chacun a pu échanger avec les autres adhérents.

21 avril 2016

Comment vivre de bonnes relations avec son banquier ?

Pour sa 1ère réunion thématique de l’année, les adhérents ont choisi une thématique qui trouve tout son sens en cette période de difficultés financières : positiver les relations avec son banquier !

 

Au programme : « Comment, en tant que dirigeant d’entreprise, assurer une bonne relation avec son banquier, connaître l’environnement du banquier ? Comment bien monter son dossier de financement (la grille de lecture du banquier et les ratios importants, comment optimiser ses chances d’obtenir le financement demandé ?) »

 

La réunion était animée par :

  • Yannick SIMON - Directeur Clientèle « professionnels » au Crédit Agricole, secteur de Pontivy ;
  • Pascal Ollivier, Directeur des agences de Gourin, Guiscriff et Le Faouët.

Ils étaient accompagnés par des conseillers professionnels qui ont apporté leurs témoignages du quotidien et leurs expertises.

  

La soirée s'est terminée autour d'un repas, afin de poursuivre les échanges.

30 juin 2016

Le Document Unique de Sécurité : à quoi sert-il et comment le mettre en place ?

Il n'existe pas de document type pour rédiger un Document Unique car il doit correspondre aux besoins de chaque entreprise. L’objectif de cette nouvelle réunion était d’apporter à chacun des pistes pour son élaboration.

 

Depuis bientôt dix ans, d'après le décret n°2001-1016 du Code du Travail, le chef d'entreprise ayant plus d'un salarié est obligé d'établir un Document Unique de Sécurité. Le but est de prévenir les risques et de prendre toutes les mesures nécessaires pour favoriser la sécurité et la santé des salariés.

 

Le Document Unique est la transposition « noir sur blanc » de l'évaluation des risques professionnels liés à une entreprise spécifique. Il préconise les actions à mener pour atténuer ou éliminer totalement les risques. La non mise en place de ce document est punie d'une amende de 1 500 € en cas de contrôle de l'inspection du travail. S'il y a récidive, l'amende est doublée.

 

La réunion était animée par :

  • Jean-Christophe FRINAULT - Chargé de sécurité, suivi des équipements et travaux au GIP SILGOM (restauration, blanchisserie, traitement des déchets DASRI° : 265 salariés répartis sur 7 sites) et préventeur du GESST 56 (Groupe d’échanges en Santé et Sécurité au Travail du Morbihan).

Sa présentation était basée sur des retours d’expérience.

 

La soirée s'est terminée autour d'un repas, afin de poursuivre les échanges.

15 décembre 2016

Transmettre son entreprise et gérer son patrimoine

Quels que soient la taille et le type d’entreprise, sa cession est un acte de gestion qui ne s’improvise pas. Les conséquences de la transmission d’une entreprise sont multiples : changement de vie du cédant, impact sur son patrimoine, pérennisation de l’entreprise, place du conjoint… Elle mérite une réflexion préalable et une préparation rigoureuse.

 

L’objectif de cette rencontre était d’apporter des pistes pour une transmission réussie.

 

Au programme :

         1. Anticipation de la cession lors de la création

Quel régime matrimonial pour l’entrepreneur ?  Quelle place  pour le conjoint ? Quelle structure sociétaire ? (…).

 

2. Anticipation de la cession durant la vie sociétaire

Vers une transmission : décès, donation, démembrement, pacte Dubreil (…).

Vers une cession : valorisation de son entreprise, calcul de la retraite (…).

 

3. Cession de l’entreprise

Fiscalité, placement…

 

La réunion était animée par :

  • Caroline Le Meur, Notaire à l’office notarial de Gourin ;
  • Franck Le Gal, Responsable région Ouest au CERFRANCE ;
  • Pascal Ollivier, Responsable Crédit Agricole-Antenne Gourin-Le Faouët ;
  • Didier Le Blévec, Directeur de la Clientèle Patrimoniale au Crédit Agricole (secteur de Pontivy).

  

La soirée s'est terminée autour d'un repas, afin de poursuivre les échanges.